AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - CCAS DE TARNOS
Référence : O040260504000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène afin d'assurer le confort, le bien-être, la sécurité des résidents en leur offrant une prise en charge adaptée dans un cadre de vie agréable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260504000036-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
Savoirs :
Maîtriser les protocoles d’entretien des locaux et du matériel
Connaître et maîtriser les mesures d’hygiène, de manutention et de sécurité
Savoir utiliser les machines propres à l’entretien des locaux
Connaître et différentier les produits d'entretien à utiliser
Savoir faire :
Identifier les besoins des résidents
Transmettre les informations et les transmissions du savoir (nouveaux collègues)
Utiliser les produits suivant les normes de sécurité et d’hygiène
Réagir aux urgences
Adapter sa communication verbale et non verbale dans le cadre d’une relation d’aide et d’empathie
Savoir s’adapter à l'organisation du travail
Savoir anticiper
Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir une bonne résistance physique et psychique
Avoir le sens de l’observation afin d’identifier les changements de comportement des résidents
Discrétion professionnelle (respect du secret professionnel)
Goût du travail avec les personnes âgées, sens du contact
Faire preuve de patience face au rythme du public accueilli
Être rigoureux dans le cadre de l’application des protocoles
Avoir le sens des responsabilités
Être dynamique, disponible, efficace et souriant
Se positionner en personne ressource auprès des résidents
Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
modalités de recrutement : lettre de motivation ainsi qu'un CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
