Agent d'entretien (h/f) - Communauté d'agglomération de la Riviéra Française
Référence : O006260409001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Menton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
- Nettoyage et contrôle de l'état de propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri, évacuation et répartition des différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrits ;
- Rangement et entretien courant du matériel ;
- Assurer l'hygiène et l'entretien des installations sanitaires ;
- Vérifier le bon entretien et nettoyage du lieu, de l'équipement ou du matériel ;
- Informer les besoins en matériels et produits ;
- Mettre en place une signalisation temporaire de sécurité.
Profil recherché
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
- Risques d'utilisation des produits (toxicité) ;
- Règles de base du tri sélectif ;
- Notions de discrétion ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
