Agent d'entretien (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050260506001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Nettoyer et entretenir les locaux
- Trier et évacuer les déchets courants, effectuer le tri sélectif Contrôler I'état de propreté des locaux
Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôler I'approvisionnement en matériel et produits
Signaler tous dysfonctionnements aux responsables des structures (fuite d'eau, ampoule grîllée... )
Effectuer l'entretien des différentes surfaces des bâtiments de la communauté d'agglomération de Saint-Hilaire-du-Harcouët et le France-Services d'Isigny- le-Buat
Nettoyer et entretenir les locaux
Trier et évacuer les déchets courants, effectuer le tri sélectif Contrôler I'état de propreté des locaux
Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Signaler tous dysfonctionnements aux responsables des structures(fuite d'eau, ampoule grillée.)
Profil recherché
Savoir
Connaître et mettre en oeuvre les règles d'hygiène, d'entretien des locaux et de sécurité
Adopter les bons gestes et les bonnes postures
Connaître les règles de base du tri sélectif
Savoir-faire
Expérience dans une collectivité de taille similaire
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Vérifier l'état de propreté des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Respecter les protocoles de nettoyage et d'utilisation des produits
Effectuer le tri sélectif
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies on dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyer les matériels et les machine après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de préemption d'un produit
Travailler en équipe
Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines
Sens du service public
Rigueur et discrétion
Sens de 1'adaptation
Autonomie
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
