Agent d'entretien (h/f) - Commune de Saint-Martin-Vésubie    

Référence : O006260521000797

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-Vésubie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assure l’entretien des différents bâtiments de la Ville et de l'agglomération répartis sur l’ensemble du territoire
Remplacement selon les besoins de la collectivité du personnel de l’école ou du centre de loisirs (cantine, ménage, surveillance des enfants, …).

- Entretenir les bureaux administratifs, les espaces communs, les salles communales et les lieux de cultes ;
- Aspirer, laver les sols avec le matériel mis à disposition (chariot, aspirateur, balais) ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé ;
- Remplacement du personnel du groupe scolaire ou du centre de loisirs lorsque c’est nécessaire (surveillance, cantine, ménage, etc) ;
- Gestion du stocks des produits d'entretien.

Disponibilité pour des manifestations à titre exceptionnel en dehors des horaires habituels

Profil recherché

- Autonomie, organisation et rigueur ;
- Dynamisme et bon état d’esprit ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Garant de la bonne réalisation des opérations.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Saint-Martin Vésubie
    06450 ST MARTIN VESUBIE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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