Agent d'entretien (H/F) - Mairie de GONESSE
Référence : O095260528001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition : L’agent d’entretien est chargé de l’entretien ménager des locaux communaux
• Missions principales :
» Balayage et lavage des sols, escaliers et entretien des tapis de sol
» Epoussetage des tables, bureaux
» Désinfection des postes téléphoniques
» Aération des locaux
» Remise en été de tous les locaux
» Désinfection de remise en état de propreté des sanitaires et lavabos
» Approvisionnement de tous les distributeurs en papier hygiénique, savon et papier pour les mains
» Sortie, entrée et nettoyage des containers, vider les poubelles des cours
» Entretien des vitres, nettoyage des taches sur les murs, portes et fenêtres
» Essuyage des boiseries, plinthes, rebords de fenêtres
» Nettoyer les dessus d’armoires
» Salage uniquement des accès aux locaux en cas de gel ou de neige (missions spécifiques)
Profil recherché
• Diplômes et permis obligatoires :
» CAP de collectivité apprécié
» Permis B apprécié
• Compétences nécessaires :
» Pouvoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
» Savoir entretenir les locaux selon des techniques professionnelles
» Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
» Pouvoir comprendre et appliquer les instructions précises
» Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
» Pouvoir s’adapter aux impératifs professionnels, urgences, priorisation, adaptation de l’organisation aux circonstances (suppléance lors d’absences de collègues)
• Qualités – Aptitudes :
» Discrétion et réserve
» Rigueur et méthodologie
» Savoir garder la maîtrise de soi
» Disponibilité, avoir du dynamisme, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe
» Respecter les devoirs et obligations du personnel communal
» Port de la tenue de travail qui doit être correcte
» Courtoisie et amabilité
Qui sommes-nous ?
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Coeur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
