Agent d'entretien (h/f) - Mairie de MONTMORENCY
Référence : O095251222000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous la responsabilité du responsable du Centre Culturel Rachel Felix, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous
Assurer quotidiennement, le nettoyage du Centre Culturel :
- Toutes les parties communes (hall d’accueil, cafétéria, sanitaires, couloirs…),
- Toutes les salles d’activités (activités artistiques, culturelles, sportives, récréatives…),
- Les vestiaires et réserves,
- La ludothèque,
- Les bureaux et salles de réunions,
- La salle de spectacle (tribune, scène et loges),
- Le matériel (chariot de nettoyage, autolaveuse…).
Le nettoyage est réparti avec un autre agent d’entretien selon un planning établi mais également en fonction des mises à disposition ponctuelles de salles ainsi que des évènements programmés.
Vacances scolaires : Nettoyage approfondi et complet du Centre Culturel :
Un nettoyage approfondi et complet des locaux et équipements (l’établissement étant moins fréquenté durant ces périodes).
Assurer un suivi du stock du matériel de nettoyage et des produits d’entretien :
- Tenir à jour un inventaire du matériel de nettoyage et des produits d’entretien,
- Transmettre les besoins de commandes au responsable du service.
Profil recherché
Savoir-être :
- Avoir un esprit d’équipe développé et des qualités relationnelles,
- Attitude positive (souriant(e), optimiste…),
- Langage exemplaire,
- Ponctualité et assiduité
- Discrétion et devoir de réserve
- Adaptabilité
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances des règlementations en matière d’hygiène et de sécurité,
- Respect des procédures,
- Sens de l’organisation,
- Prise d’initiatives,
Horaires de travail :
- Lundi : 13h30-16h30
- Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 8h00-11h00
3h/jour soit 15h/semaine
Qui sommes-nous ?
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
