AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - Mairie de Vern sur Seiche

Référence : O035260513000266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vern-sur-Seiche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
AGENT D’ENTRETIEN H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.09.2026.
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)

Sous l’autorité de la responsable propreté et protocole, vos missions sont les suivantes :
- Entretien des locaux
- Entretien du matériel
- Alerte du responsable des problèmes techniques sur les bâtiments entretenus
- Anticiper les besoins en produit et matériel
Vous êtes en charge :
- Assurer la propreté des locaux
- Veiller à l’hygiène des sanitaires
- Organiser son travail en fonction des locaux et des contraintes de fonctionnement du bâtiment
- Adapter les méthodes et technique d’entretien en fonction des utilisateurs des locaux
- Connaître les techniques d’entretien des sols sportifs et des locaux sportifs

Profil recherché

- Utilisation du matériel courant d’entretien des locaux : aspirateur, monobrosse, aspirateur à eau
- Maîtrise des techniques de remise en été des sols : décapage, pose d’émulsion, spray-méthod
- Connaissance des règles d’hygiène
- Connaissance d’utilisation des équipements de protection individuelle
- Travail en équipe et autonomie
- Disponibilité, dynamisme, adaptabilité, ponctualité, discrétion
- Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut, contractuelle
    - Temps complet (35/35)
    - Localisation : ensemble des bâtiments municipaux
    - Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BREIZH + amicale du personnel si adhésion
    ________________________________________
    Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 10 juin 2026.
    Les entretiens auront lieu le jeudi 18 juin 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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