Agent d'entretien hygiène bâtiments - COMMUNE DE ROGNAC
Référence : O013260227000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent assure l'entretien et nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Missions d’agent polyvalent :
• Entretien et nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés. Effectue les travails nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux, organise avec méthode son travail à partir de consignes orales ou écrites. Choisit et détermine le dosage des produits à utiliser en fonction des surfaces à nettoyage. Assure le tri et l’évacuation des déchets courants. Identifie et traite les surfaces à désinfecter et vérifie l’état de propreté des locaux avant et après son intervention.
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Nettoie le matériel après usage, range les produits après utilisation, suit l’approvisionnement en matériel et produits.
• Respect des règles, des procédures en vigueur et des consignes de sécurité, applique les règles de nettoyage et d’entretien, respecte les règles d’hygiène et de sécurité. Assure l’ouverture et la fermeture des accès, le retrait et la mise sous alarme.
• Remontée d’information et communication interne. Signale à sa hiérarchie les anomalies et les dysfonctionnements repérés, propose des modes de résolution et participe à leur mise en œuvre, participe aux réunions de service, collabore, à la demande du responsable, aux projets transversaux mis en place par la commune
Missions secondaires ou spécifiques :
• Recense et transmet le nombre d’enfants inscrits à la cantine, apporte un appui au service en cantine et/ou en restauration
• Assure la surveillance des enfants pendant le temps cantine ou repas des centres de loisirs.
• En fonction des nécessités de service, assure le remplacement d’agents polyvalents en milieu scolaire et de cuisine centrale, dans ce cadre, applique les procédures afférentes et la méthode HACCP.
• Peut être amené à effectuer des travaux de petite manutention et à assurer l’entretien courant des machines et des matériels utilisés.
Profil recherché
♦ Savoirs
- Règles de base en orthographe et grammaire
- Notions de pourcentage, de dosage et de proportion
- Règles d’utilisation des produits et matériels utilisés
- Techniques d’entretien et de nettoyage
- Règles de propreté, d’hygiène et de sécurité, méthode HACCP
♦ Savoir faire
- Organiser avec méthode son travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Identifier les différents matériaux
- Appliquer et respecter les consignes, les procédures et les délais
- Respecter les règles de sécurité dans le stockage des produits dangereux ou polluants
- Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements, informer/rendre compte et proposer des solutions
- Travailler en équipe et en coopération
- Polyvalence
- Disponibilité
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
♦ Savoir être
- Discrétion et amabilité
- Autonomie, organisation et méthodes, prise d’initiative
- Maîtrise de soi
- Résistance physique
- Est garant de l’image de la collectivité
- Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation sur le site emploi.territorial uniquement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
