Agent d'Entretien Interventions Techniques - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011260212000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
L’Agent d’Entretien Interventions Techniques assure principalement l’entretien général des espaces publics et des espaces verts ou naturels intercommunaux, ainsi que tous petits travaux manuels nécessaires à l’entretien de ces dépendances intercommunales :
1) Entretien des espaces verts, des espaces de loisirs intercommunaux, des Zones d’Activités Economiques, des bâtiments communautaires et des différentes dépendances intercommunautaires
2) Missions spécifiques
3) Interventions urgentes liées à la sécurité des usagers
4) Missions dans le cadre de la mutualisation des moyens et des services.
Activités :
• Travaux manuels d’entretien des espaces verts et des plantations, y compris les abords de voirie
• Nettoyage manuel et petit entretien des voiries et ses dépendances
• Nettoyage divers (ramassage des poubelles, des envols et encombrants)
• Manutentions diverses
• Utilisation de matériels thermiques (débroussailleuse à dos, souffleur, tronçonneuse, taille haie)
• Entretien de matériels thermiques (remplacement de consommables)
• Manutention de produit inflammable
• Conduite d’engins (VL, tondeuse ou débroussailleuse autoportée)
• Conduite d’engins de chantier (Tracteur avec épareuse ou un girobroyeur, tractopelle …)
• Petits travaux de maçonnerie, travaux sur les murs en pierres sèches
• Intervention de 1er niveau pour mise en sécurité de l’éclairage public
• Réalisation de plantations, confection de jardins secs et tous types de massifs floraux ou arbustifs
• Surveillance de la flore et des espaces naturels
• Participation à la surveillance des massifs à risque dans le cadre des patrouilles DFCI
• Participation aux montages / démontages des structures réceptives
• Tous petits travaux urgents ou balisages nécessaires au maintien en sécurité des voiries, chemins, espaces verts communautaires ou dépendances relevant de la compétence de Carcassonne Agglo
• Participation aux astreintes
• Entretien des périmètres de protection des installations AEP et EU (bassins de filtrations)
• Intervention en renfort dans les communes dans le cadre de la mutualisation
• Renfort des équipes composant le Service des Interventions Techniques en fonction des plans de charge.
Profil recherché
Compétences et qualités attendues :
• Première expérience sur un poste similaire dans l’entretien des espaces publics, des dépendances vertes ou naturelles dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, …)
• Capacité à prendre des initiatives
• Maitrise des techniques de gestion et d’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, conduite d’engins autoporté)
• Maîtrise des techniques d’intervention sur le domaine public routier sous circulation (signalisation temporaire, installation de périmètre d’intervention)
• Capacité à s’adapter à des situations de travail et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
• Sens du service public
• Disponibilité
• Polyvalence
• Bon relationnel
• Rigueur dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité (EPI)
• Sens de l’écoute et de l’observation.
Formations et diplômes requis :
• Permis VL obligatoire, Permis PL ou BE apprécié, formations spécifiques tronçonnage, débroussaillage, entretien sur la voirie et utilisation de signalisation temporaire
• CACES pour la conduite du tractopelle, tracteur épareuse ou tracteur équipé du girobroyeur appréciés.
Qui sommes-nous ?
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--+ Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
À propos de l'offre
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Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le dimanche 15 mars 2026 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
