AGENT D'ENTRETIEN MAISON DES ASSOCIATIONS (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260429001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Chambéry mène historiquement une politique associative ambitieuse, soutenant un tissu local riche et diversifié composé de plus de 900 associations actives. Avec 500 passages en moyenne mesurés par jour et une amplitude d’ouverture importante (79 heures par semaine du lundi au samedi), la Maison des Associations est le bâtiment municipal le plus fréquenté de la ville. Chaque jour s’y croisent les salariés et bénévoles des 64 associations accueillies dans 55 bureaux privatifs, les bénévoles des 250 associations domiciliées et le grand public participant aux 6231 réservations annuelles dans l’une des 21 salles d’activités mise à disposition (formation, réunions, ateliers créatifs, spectacles, répétitions, permanences, activités bien-être, etc).
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Maison des Associations l’agent.e contribue à l’entretien des bâtiments de la maison des associations et des abords immédiats de l’établissement.
- Assure quotidiennement l’entretien et la propreté des locaux des ailes St François et Borrel conformément au planning établi
- Applique et veille au respect rigoureux des protocoles sanitaires au sein de l’établissement
- Assure la sortie régulière des poubelles ainsi que leur nettoyage et leur entretien
- Réalise le nettoyage régulier des vitres accessibles
- Surveille l’état général des bâtiments et alerte la hiérarchie en cas de besoin
- Contribue à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité du bâtiment (consignes, prévention, évacuation)
- Sensibilise les agents et les associations au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Contribue à l’organisation et au bon déroulement du Forum des associations
Profil recherché
- Maîtrise les techniques de nettoyage dans le respect des protocoles
- Utilise les produits d’entretien avec les dosages adaptés
- Manipule le matériel spécialisé, notamment la monobrosse
- Applique les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention incendie
- Respecte les consignes et procédures établies
- Organise son travail avec rigueur et efficacité
- Travaille en équipe de manière constructive
- Communique efficacement avec les usagers et partenaires
- Fait preuve de vigilance face aux risques ou anomalies
- Fait preuve de tolérance et de sens du service public
- Adopte des gestes et postures adaptés aux contraintes physiques du poste
À propos de l'offre
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Temps de travail de 37h en horaires décalés
Travail 1 samedi par mois en moyenne - en roulement avec les autres membres de l'équipe
Travail le jour du forum des associations (1er samedi de septembre)
Informations complémentaires auprès de Chloë Péju au 04.79.33.95.55
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
