Agent d'entretien ménage - PONT-D'AIN
Référence : O001260420000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-d'Ain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyages adaptées, l’entretien des locaux communaux notamment des lieux recevant du public : écoles, salle des fêtes, mairie, RASED, autre locaux selon les besoins.
-Entretien des bâtiments communaux (mairie, salle de réunion, RASED, école du Centre, salle des fêtes et autres locaux selon besoins
-Nettoyer les sols (balayage, aspiration, lavage, cirage), les murs, les portes, laver les vitres
-Nettoyer le mobilier
-Nettoyer, désinfecter les sanitaires
-Vider les poubelles intérieures
-Nettoyer les abords immédiats du bâtiment (pas de porte, parvis, rampes d'accès, escaliers extérieurs...)
-Gérer les stocks de matériel et produits entretien
-Laver/nettoyer le matériel mis à disposition
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement, les signaler, faire remonter les informations en mairie
Autres activités ponctuelles :
-Remplacer l'autre agent chargé du ménage dans les bâtiments en cas d'absence
-Remplacer d'un agent de service à la cantine en cas d'absence
-Remplacer l'agent en charge de la traversée des écoles en cas d'absence
-Gérer la vaisselle communale à prêter lors de manifestations (préparer la commande, réceptionner lors du retour, compter ce qui est restitué et vérifié l'état, ranger.
Profil recherché
-Connaissance des règles d'hygiène
-Assiduité et ponctualité stricte
-Poste en équipe : esprit d'équipe
-Poste seul : esprit d'initiative, sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
CV + Lettre de motivations -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
