Agent d'entretien ménager - MONTREVAULT-SUR-ÈVRE
Référence : O049260410000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrevault-sur-Èvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires + RIFSEEP + frais kilométriques € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d’un agent indisponible, le service Entretien Ménager rattaché au Pôle Aménagement et Développement Territorial, recherche son agent d’entretien qui sera principalement chargé d’assurer l’entretien des locaux de la commune.
- Entretien des locaux de la collectivité : nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, des vitres, …
- Gestion des locations de salles : états des lieux, visite de salle, remise de clés, vérification de la vaisselle.
- Entretien courant des matériels utilisés.
- Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène.
- Gestion de ses stocks sur ses sites de travail.
Profil recherché
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Respect des délais,
- Bon relationnel, sens du service,
- Disponibilité,
- Discrétion et confidentialité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Type d’emploi : Permanent (remplacement) – contrat reconduit en fonction de l'absence de l'agent
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance et mutuelle
- Lieu d’affectation : Saint-Pierre-Montlimart
- Conditions particulières d’exercice : Déplacements sur différents sites
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci d’adresser vos candidatures par mail :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin
BP 10024
49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
