Agent d'entretien piscines - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038251126001636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 500 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la Direction des équipements sportifs gère 5 équipements nautiques. Avec l’appui des clubs sportifs et des communes, la CAPI souhaite développer un projet sportif articulé autour de la sensibilisation et de l’éducation à la pratique sportive pour tous, du soutien aux clubs et du développement de manifestations permettant d’asseoir l’attractivité et le rayonnement du territoire. A ce titre, la CAPI vient d’engager une réflexion globale visant à doter son territoire d’équipements nautiques attractifs, adaptés aux besoins des usagers et performants dans leur exploitation. Cette démarche intègre une réorganisation complète du fonctionnement des équipements autour de 3 objectifs majeurs : fédérer les équipes et favoriser le développement d’activités adaptées et complémentaires à celles proposées par les associations sportives ; développer l’offre d’activités dans une démarche de design de service ; et sécuriser le fonctionnement des équipements.
Ainsi, rattaché(e) au responsable de l’établissement de Saint-Bonnet, vous assurerez le nettoyage et l’entretien de cet équipement CAPI.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251126001636-agent-entretien-piscines?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir :
* Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
* Connaissance du protocole de nettoyage
* Connaissance du protocole d'analyse d'eau
* Connaissance du POSS Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
Savoir-faire :
* Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres...)
* Savoir travailler en sites occupés accueillant du public
* Maîtriser l'installation et l'utilisation du balai de fond
* Maîtriser les techniques et protocoles d'analyse de l'eau
* Maîtriser l'utilisation des auto-laveuses
* Maîtriser les techniques d'accueil du public
Savoir être :
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à organiser son travail en fonction des consignes
* Bon relationnel
* Rigueur
* Devoir de discrétion et de confidentialité
* Sens des initiatives et autonomie
* Savoir rendre compte
* Réactivité, dynamisme
* Polyvalence
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
À propos de l'offre
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Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 258 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Commission de recrutement programmée le 14/01/2026 matin
Horaires :
7h maximum continues ou coupées sur une amplitude de 6h à 20h.
Spécificités du poste :
1 week-end sur 2 travaillé et 1 jours de repos fixe dans la semaine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
