Agent d'entretien polyvalent - CHAMPAGNOLE
Référence : O039260319000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champagnole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue, en binôme la majorité du temps de travail, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et mobiliers.
Assure également l'entretien des extérieurs attenants aux bâtiments
Mission principale : Nettoyage des locaux
- Nettoyage des locaux, mobiliers, murs, fenêtres et portes
- Organisation du nettoyage en fonction des priorités et selon les besoins
Mission principale : Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Tri des déchets
- Respecter les conditions d'utilisation des produits et les dosages
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et signaler au service technique
Mission principale : Gestion du stock
- Contrôle de l'approvisionnement
- Stockage adapté des produits en sécurité
- Entretien du matériel
Mission spécifique : Travail sur d’autres sites si remplacement ou besoin
- État des lieux de certains sites (Rex, Centre aéré…)
- Entretien des locaux
Profil recherché
Obligation d’être véhiculé(e)
Connaissances théoriques "savoir" :
- Règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances techniques "savoir faire" :
- Organisation méthodique
- Application des protocoles d’entretien
- Technique d’entretien des locaux
- Gestes et posture
Aptitudes comportementales "savoir être" :
- Respect des horaires
- Autonomie
- Mobilité
- Disponibilité
Horaires du lundi au vendredi (souvent fractionnés sur la journée)
Moyens matériels : Chariot de nettoyage, aspirateur, auto laveuse
Contraintes et spécificités : Horaires variables
Qui sommes-nous ?
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines de la commune de Champagnole
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
