Agent d'entretien polyvalent - Collège de GEAUNE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040260326000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer, au sein du Collège et en tant que membre de la communauté éducative, au service public de l'Education, par l'exercice des missions confiées au Département par la Loi du 13 août 2004 : accueil, maintenance générale, hébergement et restauration des élèves
Exercer les fonctions d'agent d'entretien polyvalent dans les bâtiments et espaces du Collège
- Réaliser, seul ou sous le contrôle d'un responsable (gestionnaire ou adjoint technique principal ou adjoint technique 1ère classe ), les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement scolaire
- Maintenir en bon état de fonctionnement les installations
- Participer aux missions de préparation, de service, d'accompagnement des convives d'un restaurant scolaire
- Participe au service de magasinage
- Assurer l'accueil des usagers d'un collège et l'entretien du linge professionnel.
- Assurer un appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du Collège, si nécessaire et en fonction des nécessités de service
- Encadrement des nouveaux personnels d'entretien et des personnels en contrats aidés
Description détaillée
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du collège
- Nettoyage et entretien courant des locaux et des surfaces ;
- Gestion des déchets (tris sélectifs, stockage, sortie des bacs à ordures) ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Nettoyage courant et rangement du matériel utilisé ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits (magasinage) ;
- Contrôle du bon fonctionnement des matériels et des installations.
Participer aux missions de préparation, de distribution et de service au restaurant de l'établissement
Autres
- Accueil des usagers du collège (ouverture et fermeture du collège à la fin des cours) ;
- Entretien du linge des agents techniques de l'établissement et du linge du service de restauration
Rendre compte de tout problème rencontré dans l'exercice des missions
- Prévenir le chef d'établissement
- Rédiger à cet effet un document écrit : note, compte-rendu,...
Appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du collège
Profil recherché
- Discrétion, disponibilité, rigueur
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Général ;
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et des circonstances particulières pouvant survenir dans un collège;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Connaître les règles d'hygiène (en particulier normes HACCP), les respecter et les faire respecter ;
- Connaître les techniques culinaires de base (nettoyage des légumes, entrées froides...) ;
- Maîtriser les conditions de remise des repas aux consommateurs ;
- Savoir accueillir et orienter les usagers.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
Monsieur LAURENT David - Directeur-adjoint de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, Responsable du secteur « Collèges »
Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
