Agent d'entretien polyvalent - Complexe Sportif Mauroy et Salle Ternois - MAIRIE DE BULLY-LES-MINES
Référence : O062260323000856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bully-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-permettre aux utilisateurs, reconnus et autorisés, de pratiquer leurs disciplines sportives dans les meilleures conditions
-permettre aux visiteurs d'utiliser les structures et leurs équipements dans les meilleures conditions
-Accueillir et orienter
-Surveiller et alerter sur les réparations à faire dans les bâtiments
-Entretenir et nettoyer la structure
-Permettre ou interdire l'accès des locaux ou des aires de jeux en raison d'une organisation établie par le service
-Ouvrir et fermer les locaux
-Nettoyer les aires de jeux et mettre à disposition du matériel suivant des procédures élaborées et cooptées avec les services techniques
-Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
-Alerter sur d'éventuels conflits entre utilisateurs
-Etre capable d'appeler les secours si besoin
-Veiller à l'affichage des informations qui doivent être portées à connaissance du public
-Surveiller les équipements, y compris le contrôle d'accès et des systèmes de sécurité de type alarme ou électro-aimants pour lutter contre les vols
-Inspecter le patrimoine, remédier aux dysfonctionnements ou signaler à sa hiérarchie toutes anomalies pour réparation par les Services Techniques
-Maintenir la propreté et l'hygiène par un nettoyage quotidien
-Lors des absences ou congés, anticiper le travail dans la mesure du possible, préparer son remplacement et établir une liste des tâches à effectuer
-Veiller à l'approvisionnement en matériel et anticiper sur les achats à prévoir (en fonctionnement et investissement)
-Veiller au nettoyage, à l'entretien et à la réparation du matériel après chaque utilisation
-Travailler en partenariat avec les Services Techniques pour l'utilisation de certains produits ou l'accomplissement de certaines tâches
-Nettoyer le matériel mis à disposition des particuliers et des associations (tables, chaises...)
-Tenir et mettre à jour régulièrement un inventaire précis du matériel Sécurité et Hygiène
-Veiller au contrôle régulier du matériel de secours et d'incendie, ainsi que les moyens d'appel
-Veiller à la mise à jour de la pharmacie
-Se tenir informé des dangers d'utilisation des matériels, des fournitures ou divers produits afin de protéger l'environnement humain et écologique
Profil recherché
-Respecter la discrétion requise lors de l'occupation des locaux
-Travailler avec rigueur et en autonomie
-Se rendre disponible
-Respecter les directives et les consignes
-Goût du contact et du relationnel (relations quotidiennes avec les usagers)
-Sens du service public
-Sens de l'anticipation
-Savoir effectuer le bon choix et le bon dosage pour les produits à utiliser suivant les surfaces à traiter
-Connaître les techniques de tri sélectif
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre par courrier à Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
