Agent d'entretien polyvalent - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011260218000802

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Carcassonne
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l’Education et des Collèges (DEC), le service éducation gère les personnels techniques qui assurent l’accueil, la restauration et l’entretien des collèges.
Elle encadre notamment les 350 agents techniques en ayant comme priorité d’offrir les meilleures conditions d’éducation aux Audois.

Catégorie C
(889)

Vos missions :
Vous rejoindrez l’équipe des agents techniques du collège et serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux et participer au service restauration. Sous l’autorité de l’agent chef et/ou du chef cuisinier vous serez ainsi amené à :
Garantir l’hygiène et la salubrité des locaux :
• Nettoyer et entretenir tous locaux et surfaces non-bâties
• Trier et évacuer les déchets et ranger les équipements
• Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et à son rangement après utilisation
• Réaliser l’auto-contrôle dans le cadre du plan de nettoyage et contrôler les stocks

Participer au service de restauration et à la plonge
• Participer à la distribution des repas
• Laver et ranger la vaisselle et nettoyer le réfectoire en appliquant les règles d’hygiène strictes de l’entretien de cuisine et de réfectoires

Activités secondaires :
• Gérer l’entretien du linge
• Participer aux tâches de magasinages et d’accueil
• Remplacer ponctuellement un collègue

Spécificités du poste :
• Membre de la Communauté Educative
• Port de charges lourdes et manutention
• Port de vêtements professionnels et EPI
• Horaires : 9h30 - 18h30

Profil recherché

Votre profil :
• Doté d’une bonne maîtrise des règles en matière d’hygiène et sécurité
• Capable de travailler en milieu scolaire et en équipe
• Rigoureux et organisé
• Doté de qualités relationnelles
• Titulaire du permis B

Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET

Qui sommes-nous ?

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Eric BLANC, chef du service, au 04 68 11 65 16.
    Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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