AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - MAIRIE DE SAINT-CERE
Référence : O046260319000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Céré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Céré recrute un agent d’entretien polyvalent (F/H) motivé et engagé pour assurer la propreté et le bon entretien des locaux municipaux.
Nettoyage/désinfection suivant le protocole sanitaire mis en place :
Balayage et lavage des sols, des sanitaires.
Nettoyage poignées de portes, portes, rampe des escaliers, escaliers, plan de travail, parvis, marches extérieures, vitres (en alternance).
Arrosage des plantes.
Vidage des poubelles.
aspirateur sur les moquettes.
Utilisation d’une autolaveuse.
Profil recherché
Attitudes et qualités professionnelles requises au poste :
- sens de l'organisation,
- sens des responsabilités,
- méticulosité,
- discrétion,
- disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au coeur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Monsieur le Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
