Agent d'entretien polyvalent Bâtiments - Mairie de Châteaudun
Référence : O028250903000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE
Implantation : Centre technique municipal
Sous la responsabilité directe du contremaître et du contremaître adjoint
MISSIONS :
- Toutes tâches liées aux métiers de maintenance des bâtiments ;
- Intervention sur toutes demandes de maintenance au quotidien sur le patrimoine communal ;
- Polyvalence à ½uvrer en renfort dans les autres secteurs d'activités du service ;
- Manutentions diverses, déménagements, ports de charges lourdes.
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements ;
- Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons ;
- Intégration des astreintes des services techniques (semaine et week end) ;
- 36 heures hebdomadaires.
Moyens matériels et équipements liés à l'occupation du poste :
-Véhicule de tourisme, poids lourd et utilitaire, manitou, nacelle, téléscopique ;
-Posséder le permis B, PL, habilitation électrique, AIPR ;
-possibilité de formations ;
-CACES R486 Catégorie A, R486 catégorie B, R489 catégorie 3.
Profil recherché
Profil demandé :
- Connaître les règles de sécurité ;
- Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation d'ouvrages liés aux métiers du bâtiment ;
- Détecter les dysfonctionnements, être force de propositions et de conseils dans tous secteurs d'activités ;
- Utiliser et maintenir en l'état l'outillage
- Prise d'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Qualités nécessaire à la tenue du poste :
- Cohésion vis-à-vis des collègues / travail en équipe ;
- Etre autonome, assidu, ponctuel et efficace ;
- Appliquer les règles de sécurité ;
- Respecter l'obligation de réserve et de mesure dans l'expression écrite et orale de ses opinions personnelles à l'égard des administrés et des autres agents publics.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
