Agent d'entretien polyvalent en résidence autonomie (h/f) - CIAS de la Vallée du Gapeau
Référence : O083250425000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Farlède
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à la prévention et au maintien de l'autonomie des résidents dans le cadre des activités liées aux bâtiments collectifs, à la restauration, à la blanchisserie et à l'animation de la vie sociale.
Assurer la restauration complète de la mise en place au débarrassage (petit déjeuner, midi et soir) dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et du règlement de fonctionnement de l'établissement, entretien courant, nettoyage et contrôle des locaux collectifs et réservés aux personnels, entretien courant et rangement du matériel de restauration (plonge des services-linge), assure le service blanchisserie du linge des résidents et du personnel, effectuer le ramassage et la distribution du linge plat, identifier les besoins en approvisionnement et dotation pour les transmettre à l'agent responsable des commandes et vérifier contenu du chariot de ménage, répondre à l'appel résident et porter les gestes de premiers secours si nécessaire, tenir à jour les fiches de protocole,
Profil recherché
Savoirs : statut de la fonction publique, droits et devoirs du fonctionnaire, cadre règlementaire en restauration collective, règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés, à la blanchisserie, notion de psychologie du public accueilli, technique et outil de communication, technique de bio-nettoyage , du service en salle, gestes et postures de sécurité, code de la route.
Savoirs-faire : respecter les consignes hiérarchiques, appliquer les procédures et protocoles, accueillir le public dans le respect des règles déontologiques et des protocoles de la résidence, participer à la mise en ½uvre de la démarche qualité, s'adapter aux situations de travail et à l'évolution des pratiques/cadre règlementaire, accompagner la personne âgée en respectant son projet personnalisé, anticiper et repérer les dysfonctionnements et en informer la direction de l'établissement, faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, utiliser les matériels spécifiques à l'entretien, intégrer les objectifs d'éco-responsabilités de l'entretien.
Savoir - être : écoute empathique et sans jugement, organisation et autonomie dans les tâches demandées , adaptabilités et flexibilité dans les tâches demandées, sérieux et volontaire, hygiène corporelle respectueuse des règles d'hygiène, réactivité et disponibilité, réserve et neutralité.
À propos de l'offre
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CV+ lettre de motivation
Expérience probante avec la personne âgée
formations HACCP, incendie, premiers secours, formations spécifiques à l'accompagnement du public âgé, permis B.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
