agent d'entretien polyvalent (h/f) - CCAS de Livry-Gargan
Référence : O093260224000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent est chargé principalement d’entretenir et de maintenir en bon état de propreté les locaux de l’ensemble de la Résidence (y compris les logements des personnes âgées)
Les activités détaillées ci-dessous sont indiquées sur le planning hebdomadaire remis à l’agent :
*Entretiens des locaux
Entretien les parties communes des bâtiments A, B C ainsi que l’accueil de la Résidence et le Foyer Club Emile Guichard
Entretien (ménage et nettoyage des vitres) chez les personnes âgées (97 logements)
*Mise en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène pour l’entretien des parties à entretenir
Applique les techniques de la propreté et de l’hygiène des locaux selon la réglementation en vigueur
S’adapte aux différents revêtements de meubles, de sols et produits ménagers mis à disposition par les personnes âgées,
Adapte les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d'utilisation des produits
*Effectue la purge Eau Chaude Sanitaire (ECS) hebdomadaire des parties communes ainsi que des logements des personnes âgées selon la réglementation sanitaire en vigueur
*Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie
*Assurer une polyvalence des missions liée à des impératifs de service :
Remplacement ponctuel pour le service du goûter (lavage vaisselle) au Foyer Club Emile Guichard
Remplacement du personnel de cuisine pour les livraisons des valisettes ainsi que le service en salle
Profil recherché
Savoir (connaissances)
Utilisation des produits adaptés
Savoir faire (compétences)
Les règles d’hygiène et de manipulation des produits d’entretien
Savoir être (comportement)
Etre capable de s’adapter à des situations différentes rapidement et aux personnes âgées
Etre disponible
Etre capable de travailler en équipe
Faire preuve de discrétion
Savoir se rendre disponible (lors d’évenements particuliers comme le repas de Noël et le plan canicule)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
