Agent d'entretien polyvalent petite enfance (h/f) - Centre communal d'action sociale de Grasse

Référence : O006260604000758

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent.

Missions principales :
• Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ;
• Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ;
• Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ;
• Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l’absence de la cuisinière ;
• Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d’éveil, soins d’hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc ;
• Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l’établissement ;
• S’impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
• Participer aux différents temps de cohésion d’équipe notamment les réunions d’équipe et les journées pédagogiques annuelles.

- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles ;
- Prise de poste au 31/08/2026 ;
- Temps de travail : 38h + RTT ;
- Amplitude horaire : 7h30 - 18h30.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ;
• Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d’entretien et leurs règles d’utilisation et de stockage ;
• Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
• Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
• Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ;
• Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ;
• Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence, par courrier à :
    Monsieur le Directeur
    Centre Communal d'Action Sociale de Grasse
    Ville Guérin
    42 boulevard Victor Hugo
    06130 GRASSE
    ou
    par mail à : recrutements@ville-grasse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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