Agent d'entretien pour une crèche collective (h/f)
Référence : O006260608001411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villefranche-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Entretien des surfaces et mobilier de la crèche ou du jardin d’enfant, ainsi que du linge. Distribution des repas et des gouters ;
- Renfort et / ou remplacement du personnel auprès des enfants.
Missions Principales :
Missions principales 1 : Entretien des surfaces et mobilier de la crèche ou du jardin d’enfant, ainsi que du linge. Distribution des repas et des gouters :
- Aération des salles et des dortoirs plusieurs fois par jour ;
- Balayage humide après le repas et le goûter ;
- Nettoyage des tables et chaises , ainsi que des sols et surfaces après le déjeuner et le gouter ;
- Nettoyage et désinfection des sanitaires ;
- Nettoyage des poignées de porte, des tapis de sol, des miroirs et vitres à portée des enfants ;
- Nettoyage des matelas et lits ;
- Dépoussiérage humide des meubles, des casiers, des bannettes des enfants ;
- Nettoyage des jeux et mobilier plastique ;
- Entretien des pièces satellites (salles de pose, vestiaires, couloirs …) ;
- Entretien du linge (mise en route des machines laves linge et sèche-linge, pliage et rangement) ;
- Distribution des repas et des gouters (sauf PAI), mise en place et rangement vaisselle, bavoirs.
Ces mission se font dans le respect des protocoles de nettoyage des surfaces et des sols, du dosage des produits du respect des consignes d’utilisation.
Mission principale 2 : Renfort et / ou remplacement du personnel auprès des enfants selon les besoins :
- Aide et assistance des personnels auprès des enfants, dans la réalisation des activités quotidiennes : surveillance et aide à la prise des repas, à l’endormissement, aux changes et activités des enfants.
Missions Occasionnelles :
- Remplacement d’une homologue si besoin, dans un autre service, ou dans une des deux structures (EMA et JE) ;
- Participation à des réunions diverses.
Profil recherché
- Savoir organiser et optimiser son travail dans le temps, gérer les priorités ;
- Respect des règles d’hygiène et application les protocoles en vigueur ;
- Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, tolérance, respect ;
- Bonnes compétences relationnelles ;
- Dynamisme, sens du travail en équipe, sens du service public, discrétion ;
- Bonne condition physique.
Qui sommes-nous ?
64 avenue Georges Clémenceau
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
accueil@ccas-villefranchesurmer.fr
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de Villefranche sur Mer
64 avenue Georges Clémenceau
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
accueil@ccas-villefranchesurmer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
