Agent d'entretien restauration - CCAS Montceau les Mines

Référence : O071261028001129

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Montceau-les-Mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La résidence autonomie « Les Peupliers » offre aux personnes, seules ou en couple, la possibilité de bénéficier d’un cadre de vie agréable et sécurisé. Ouvert sur le quartier Bel Air, l’établissement profite d’un environnement verdoyant qui favorise la promenade, la détente et les rencontres. La proximité immédiate du centre-ville, des commerces et du réseau de transports urbains permet une totale autonomie. Au quotidien, les agents se mobilisent pour assurer une bonne qualité de vie.
Afin de remplacer un agent en congé maternité, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un.e agent.e d’entretien et de restauration en remplacement à la Résidence Autonomie Les Peupliers pour 4 mois.

Placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice de la résidence, vous êtes en charge de l’entretien de l’établissement. À ce titre, vous effectuez le nettoyage des espaces communs, de la salle de restauration, du rez-de-chaussée, des locaux administratifs … Vous faites les travaux de lavage, balayage, désinfection, décontamination et dépoussiérage. Vous nettoyez les matériels et les équipements. Vous sortez, triez et nettoyez les poubelles. Vous effectuez l’inventaire des produits d’entretiens et les commandes auprès des fournisseurs.
Vous assistez la production des préparations culinaires. Vous assurez l’ensemble des opérations de la réchauffe des repas, préparez les desserts, dressez les tables et servez les repas dans le respect des règles d’hygiène.
Vous adoptez une attitude d’accompagnement auprès des seniors. Vous faites les opérations de nettoyage après les repas conformément au protocole. Vous gérez les stocks et les commandes, veillez à la conformité des produits, effectuez l’inventaire des produits frais et surgelés et participez à la commission « menus ».
Vous participez aux animations organisées au sein de la résidence. Vous pouvez être amené.e à assurer les gardes téléphonique, l’accueil des intervenants et des familles, l’inscription des résident.e.s. Vous participez au dispositif de sécurité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire à minima d’un CAP Agent de Propreté et d’Hygiène ou justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’entretien et de la restauration. Vous êtes polyvalent.e, autonome et force de proposition dans le travail. Vous appréciez le travail en équipe et aimez travailler au contact du public sénior. Vous connaissez les différents produits d’entretien ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité des établissements médico-sociaux. Vous êtes en capacité d’appliquer les gestes de premiers de secours.
Vous êtes à l’aise avec les personnes âgées, vous souhaitez vous insérer dans une dynamique de projets.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    - Poste à pourvoir : dès que possible
    - Durée : 4 mois
    - Temps complet - congés payés
    - Travail les Week-ends et les jours fériés. Travail en soirée occasionnel.
    - Catégorie C, Adjoint technique Territorial

    Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines 03.85.67.68.22. Les personnes intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) avant le 28 novembre 2026 : emploicompetence@montceaulesmines.fr.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 28/11/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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