AGENT D'ENTRETIEN TECHNIQUE ET D'ACCUEIL D'EQUIPEMENT SPORTIF
Référence : O091260305000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ballancourt-sur-Essonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction / Service : Direction Services à la population / Service des Sports
Intitulé du poste : Agent d’entretien et d’accueil d’équipement sportif H/F
Missions :
• Entretien courant intérieur (vestiaires, sanitaires, couloirs)
• Entretien courant extérieur (tonte, élagage, fleurissement)
• Accueil des usagers (scolaires, associations)
Lieu(x) de travail :
Gymnase communautaire à Mennecy, 2 rue Louise de Vilmorin 91540 Mennecy
Halle des sports de Champcueil
Temps de Travail – Horaires : Cycle de 35h en alternance une semaine sur deux matin/soirée et une semaine sur deux le week-end - Poste non éligible au télétravail
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Chef d’équipe chargé des missions techniques des ERP sportifs H/F
Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant
Autres relations de travail (services, organismes) :
• Services de la collectivité,
• Elus,
• Utilisateurs des équipements sportifs,
• Usagers,
• Partenaires extérieurs,
• Prestataires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260305000196-agent-entretien-technique-accueil-equipement-sportif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Facteurs clés des succès pour occuper le poste
Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Technique d’accueil des publics
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (gestes de premiers secours et sécurité dans les ERP)
• Technique de base de bricolage et autres petits travaux
• Connaissance technique des espaces verts et de propreté de l’espace public
• Connaissance des fiches techniques et de sécurité des produits d’entretien
• Connaissance des machines de nettoyage
• Logiciels de bureautique
• Permis B
Qualités personnelles (savoir être) :
• Qualités relationnelles
• Travail d’équipe
• Polyvalence et autonomie
• Dynamisme et réactivité
• Disponibilité
• Organisation et rigueur
• Bonne présentation
• Méthode, discrétion et esprit d’initiative
• Réactif aux sollicitations des usagers et de la hiérarchie
• Savoir rendre compte
Responsabilités et niveau d’autonomie
Responsabilités : Garant de l’image du service public
Niveau d’autonomie sur le poste : Autonomie avec comptes rendus réguliers au supérieur hiérarchique
Contraintes du poste
Particularités du poste :
• Amplitude de travail en fonction des obligations du service public, pics d’activités
• 1 Week-end sur deux travaillés
• Présence requise les week-ends et soirées selon le calendrier des évènements organisés
• Modification de planning liée à l’occupation des locaux, aux besoins de service et à sa continuité
• Possibilité d’effectuer des allers-retours sur les deux structures sportives pendant son service
Contraintes liées au poste et au besoin du service public :
• Polyvalence
• Déplacements ponctuels sur le territoire
• Congés durant les périodes de vacances scolaires exclusivement
• Port des EPI obligatoires pour toutes les tâches
Moyens et équipements utilisés :
• PC,
• Téléphone portable,
• Équipements de protection individuelle (EPI),
Qui sommes-nous ?
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
