agent d'entretien/propreté des locaux (h/f) - VILLE EN VERMOIS

Référence : O054241209001387

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ville-en-Vermois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire FPT € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste à temps non complet d'une durée hebdomadaire de 14 heures pour l'entretien des locaux de la mairie et de la salle polyvalente

maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
appliquer les procédures des déchets mis en place au sein de la collectivité
appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnement

Profil recherché

respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser par courrier :
    mairie 20 Grande Rue 54210 VILLE EN VERMOIS
    ou par mail :
    mairie-de-ville-en-vermois@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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