Agent d'équipe maintenance des bâtiments - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Référence : O074250314000764

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Technique Municipal, une équipe de 5 agents est chargée de maintenir en bon état de fonctionnement les différents bâtiments communaux de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois et intercommunaux sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes du Genevois.

LE CONTEXTE?

Au sein de la Direction de la Construction et du Patrimoine de la Ville de Saint-Julien-en-Genevois (d'environ 55 agents) qui comprend également, un service bâtiment ingénierie et une équipe d'appui administratif et sous l'autorité de la responsable du Centre Technique Municipal, vous pilotez l'équipe « Bâtiments » composée de 5 agents et qui, outre l'entretien et la maintenance, réalise de petits travaux (plomberie, menuiserie, peinture, électricité etc...) pour la Commune et la Communauté de Communes du Genevois.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250314000764-agent-equipe-maintenance-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

* Permis B obligatoire.
* Diplôme type BEP, Bac Pro, BP dans les métiers du bâtiment.
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Expérience en management de proximité.
* Solides connaissances techniques (normes des bâtiments, lecture de plan, sécurité, fonctionnement et maintenance de l'outillage...).
* Maîtrise des procédures administratives et réglementaires et les règles de base de la commande publique.
* Facilités dans l'utilisation des outils informatique (logiciels métiers).
* Forte autonomie dans l'organisation du travail et sur la réalisation des travaux.
* Qualités : polyvalence, disponibilité, dynamisme, autonomie.

À propos de l'offre

  • PRET A NOUS REJOINDRE?

    Renseignements possibles auprès de Mme JOUVE Manuella, Responsable du Centre Technique Municipal - Manuella.Jouve@st-julien-en-genevois.fr
    Candidature (CV+LM) avant le 13 avril 2025
    Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
    Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
    Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle 74160 Saint-Julien-en-Genevois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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