AGENT D'ETAT MAJOR H/F

Référence : MINT_BA094ACB-117686

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
au sein d'une entité de la DGSI, chargée au niveau départemental de la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage et la contre ingérence économique, vous êtres affecté au sein de l'Etat-major, structure centrale du service prenant en charge son soutien opérationnel et général. vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe d'Etat-major et de son adjoint.
Concernant les aspects opérationnels, vous participerez activement au quotidien aux échanges avec les différents services de l'Etat au niveau territorial (services préfectoraux, renseignement pénitentiaire, justice, services fiscaux, etc..) et au partage d'informations opérationnelles en lien avec les menaces appréhendées par la Direction. Vous centraliserez notamment les sollicitations nécessaires à l'avancée des investigations conduites par le service, formaliserez et orienterez les demandes d'informations. vous réaliserez les premiers actes d'investigation et d'évaluation des situations signalées au service.
Concernant les aspects soutien, en appui de la Direction, vous prendrez art aux différentes actions liées à l'administration générale, au suivi de la bonne exécution de la gestion RH de proximité ainsi que de la coordination des moyens logistiques. vous suppléerez la secrétaire en son absence

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique :
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir
Savoir faire :

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Autres :

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Ouvert à l'ITM : non
    NBI : non
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.
    Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
    Possibilité d'évolution en interne.
    Restauration sur place.
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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