agent d'exploitation assainissement - CTE COM. MOSELLE ET MADON
Référence : O054260311000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuves-Maisons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 agents et vous serez sous l’autorité de la directrice adjointe du service eau et assainissement. Vous effectuerez des opérations d’assainissement (curage, pompage, vidange, nettoyage haute pression) des 250km de réseaux gérés par le service.
MISSIONS :
Vos missions consistent à réaliser des interventions de curage, de pompage et de vidange selon les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Un véhicule hydrocureur récent (3 ans), doté d'une technologie de pointe, vous permettra d'intervenir pour :
- Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés
- Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées
- Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de déversoirs d’orages, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs
- Effectuer le dépotage du camion
- Réaliser des inspections vidéo des branchements et canalisations à l’ide d’une caméra dédiée, afin de diagnostiquer les anomalies (obstructions, fissures, infiltrations, …)
- Rendre compte des interventions réalisées (fiches de suivi, rapports d’activités) et rédiger des rapports d’inspection (localisation des anomalies, photos / vidéos, préconisations).
- Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et des procédures environnementales et être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
De plus, vous utiliserez des techniques de pointe et des matériels sophistiqués pour contrôler l’état des réseaux enterrés et procéder aux travaux d'entretien (moyens mécaniques et hydrauliques haute pression, hydrocureuse). Mais également travailler sur des plans de réseaux, identifier les points sensibles et collaborer avec le service de mise à jour des plans de réseaux.
L’utilisation de ce type d’engins et de matériaux a évidemment modifié la qualification de l’égoutier à « l’ancienne ». Vous devez en assurer d'ailleurs en parallèle l'entretien ainsi que la maintenance de 1er niveau.
Profil recherché
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe et de l’organisation.
Capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions difficiles.
Vous disposez d’une expérience minimum d’une année dans le domaine de l’assainissement.
Vous avez à cœur d’aider les usagers et êtes réactif, sérieux, rejoignez notre équipe dynamique au sein de la CCMM :
« un métier où chaque journée sera différente »
Permis :
Permis B est obligatoire
Permis C poids lourd serait un plus.
Spécificités du poste :
Travail ponctuel en soirée et le week end (astreinte).
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 avril 2026 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
