Agent d'exploitation au CEI de Brie Comte-Robert

Référence : 2025-2016145

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
  • Localisation : 2 ALL DU CDT GUESNET 77170 BRIE COMTE ROBERT
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Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les missions du service
Le district Est de la DIRIF assure l?exploitation, la gestion et l?entretien du réseau routier national
Les missions de l?unité
Gestion et exploitation en liaison avec le PC du réseau routier
Les principales activités et responsabilités liées au poste
   ? Assurer tous travaux de réparation, d?entretien et d?exploitation du réseau autoroutier et de ses annexes
Les conditions de travail et les contraintes liés au poste
   ? L?organisation du travail applicable est le règlement intérieur de la subdivision de Brie-Comte-Robert pour les agents d?exploitation
   ? Astreinte
   ? Service hivernal

Profil recherché

- Connaissances et expérience des activités d'exploitation et de travaux d'entretien routier, des règles de sécurité et des principes de signalisation temporaire
- Expérience et connaissance technique en matière de balisage et d?interventions sur accident
- Connaissances de la réglementation relative à la prévention, aux balisages et au code de la route
     - Connaissances en viabilité hivernale : technique, matériel
     -  mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité
- Aptitude à conduire des PL et des engins de travaux (fourgons, saleuse)
- Sens du travail en équipe ; sens de l'organisation et de la méthode ; réactivité et capacité à rendre compte

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • valerie.ditte@developpement-durable.gouv.fr
  • franck.noail@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DiRIF assure et garantit l'entretien, l'exploitation, la gestion et la modernisation de l'ensemble du réseau routier national non concédé d'Île-de-France : 1300km dont 800 d'autoroutes, 22 tunnels, 4 millions d'usagers quotidiens.

Au sein de la DIRIF, le domaine de l'exploitation est plus particulièrement chargé d'animer l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques d'exploitation (fonctionnement, sécurité, viabilité,gestion du trafic, information des usagers) et d'entretien (entretien courant, maintenance, pérennité du patrimoine).
Fort d'environ 800 collaborateurs, le domaine exploitation de la DIRIF est organisé autour de 4 arrondissements de gestion et d'exploitation de la route (AGER).

À propos de l'offre

  • Valérie DITTE, Chef de l'UER de Brie Comte-Robert
    tel 06 64 50 88 19
    valerie.ditte@developpement-durable.gouv.fr

    Franck NOAIL, chef du CEI de Brie Comte-Robert
    franck.noail@developpement-durable.gouv.fr

  • Travail en horaires fixes, dépendant de l'activité de la semaine  (module « standard », module « travaux de nuit », module « »astreinte » ) en fonction du règlement intérieur de la DRIEAT IF.

    Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera amené à travailler sur l'ensemble du réseau exploité par le CEI d'affectation
    Une participation active aux astreintes accidents et hivernales, ainsi qu'aux travaux de nuit, est également à prévoir.

    Relations internes et externes avec les agents de la DRIEAT IF/DIRIF, les services techniques des collectivités, les forces de l'ordre, les services de secours, les usagers de la route, les riverains du réseau, les entreprises privées et les partenaires institutionnels

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2024
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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