Agent d'exploitation CE LA CHAPELLE SAINT AUBIN - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Référence : O072260304001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Chapelle-Saint-Aubin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il réalise des travaux d'entretien courant des chaussées, des dépendances (fossés, accotements...) et des équipements (panneaux, glissières ) des routes départementales. Pour cela il travaille principalement en équipe. Il participe à l'exploitation du réseau contribuant ainsi à la sécurité et à la fluidité de la circulation.
Travaux divers d'entretien des bâtiments et des extérieurs
Entretien des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, plantation ...)
Participation à la viabilité hivernale
Travaux d'entretien courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier et ponts routiers y compris en accompagnement du Parc départemental
Pose et maintenance de la signalisation verticale permanente et temporaire (balisage de chantier, déviations...)
Surveillance du bon état de la route
Participation à la veille qualifiée : interventions urgentes, accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale
Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc)
Connaissance dans la conduite de matériel et d'engins (camion, tracteur, débroussailleuse...)
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Réaliser un auto-contrôle de son travail
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs-être
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'initiatives
Profil recherché
CAP/BEP
Débutant accepté
Astreintes
Déplacements professionnels
Horaires décalés
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Lettre de motivation et CV, + dernier Arrêté pour les fonctionnaires de la fonction publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
