Agent d'exploitation CTER Saint Hilaire (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Référence : O003241115000724

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Moulins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau
routier départemental

Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage,
débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets...) -Assurer l'entretien (réparation des chaussées,
ouvrage, équipements, dépendances et signalisation) -Assurer les travaux d'entretien des accotements, des fossés et d'écoulement
des eaux (saignées) -Gérer l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation...) -
Assurer l'entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d'art -Assurer la surveillance du réseau -Assurer les interventions dans le
cadre de la mutualisation

Profil recherché

Savoir: Connaitre les techniques routières. Connaitre les règles et consignes
relatives à la sécurité (agent et usager). Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
Savoir faire: -Savoir rendre compte à sa hiérarchie -Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers Savoir être: Sens du
travail en équipe Discrétion Solidarité Sens du service public Polyvalence

À propos de l'offre

  • recrutement@allier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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