Agent d'exploitation de la plateforme de compostage - COM. COM. DU HAUT POITOU

Référence : O086260427000526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cissé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la collecte et le traitement des déchets des ménages et déchets assimilés sur l’ensemble de son territoire. Au travers de cette compétence, l’établissement gère en régie la collecte et le traitement des ordures ménagères et des emballages ménagers recyclables en porte-à-porte et en points d’apport volontaire, ainsi que la gestion de 6 déchetteries intercommunales.

Dans le cadre de sa stratégie « Ambition Zéro Déchets », la collectivité mène une politique active de gestion de proximité des biodéchets, fondée sur le développement du compostage (individuel et partagé), entre autres.

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, au sein de son pôle gestion et valorisation des déchets, un agent d’exploitation de la plateforme de compostage F/H, dans le cadre d’un contrat saisonnier.

1. MISSIONS PRINCIPALES

- Respecter les phases d’exploitation d’une plateforme de compostage selon la norme en vigueur (arrosage, retournement, prise de températures…)
- Charger les camions selon les demandes de broyats, de compost et effectuer la pesée
- Nettoyer le site et le périmètre associé
- Planifier l’entretien et la maintenance de la chargeuse, en lien avec l’unité « Garage »
- Assurer la propreté du véhicule utilisé : carrosserie générale, cabine, intérieur de la benne
- Informer l’unité « Garage » en cas de dysfonctionnements
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
- Tasser les caissons
- Mettre en sécurité les déchets électriques et électroniques
- Charger les camions porteurs effectuer leurs pesées (verre à recycler)
- Effectuer un contrôle visuel du site de stockage de déchets inertes et le nettoyer selon les besoins constatés

2. MISSIONS PONCTUELLES

- Accueillir les usagers en déchetterie
- Agent de collecte si besoin de renfort ou dans le cadre de remplacements ponctuels

Profil recherché

Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance en gestion des déchets verts, tri et compostage
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets
- Aptitude au travail en extérieur et bonne condition physique
- Connaissance des techniques de manutention de véhicule
- Savoir mettre en œuvre les protocoles et procédures applicables
- Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Ponctualité

- Permis B obligatoire
- Permis C (permis poids lourds) et FCO (Formation Continue Obligatoire) en cours de validité
- CACES R482 C1 (chargeuse) obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2.5 mois

    - Rémunération statutaire selon profil
    - Poste basé à Cissé / Yversay (86170)
    - Temps de travail : 35 h
    - Contrat du 5 juillet au 18 septembre 2026

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/07/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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