agent d'exploitation de la voirie - COMMUNE DE LOUDEAC
Référence : O022260203001415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Loudéac recrute un agent d’exploitation de la voirie (h/f) à temps complet (35/35ème) par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle sous l’autorité du Chef de pôle Voirie, l’agent sera chargé d’effectuer les travaux d’entretien de la voirie urbaine et du réseau des eaux pluviales.
• Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée, du réseau des eaux pluviales, des sentiers, de la signalisation verticale et horizontale et de la pose de mobilier urbain
• Réaliser des aménagements urbains (implantation, pose de bordures, empierrement, mise en œuvre d’enrobé ou de sablage, pose de clôtures)
• Réaliser le contrôle des ouvrages d’arts et des bassins
• Assurer les missions de « veille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
• Conduite, utilisation et entretien de matériels et engins de travaux publics
• Réaliser la mise en sécurité des manifestations sur le domaine public
• Salage des voies publiques
• Pulvérisation de produits de dépollution ou absorbant
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
• Rendre compte de son activité et des améliorations à apporter
• Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal
Profil recherché
• Expérience significative dans le domaine de la voirie ;
• Connaissance des règles d’intervention sur le domaine public et la voirie ;
• Normes et techniques de mise en œuvre de matériaux et matériels ;
• Caces catégories R 482 A-E-F souhaités ;
• Permis B, C exigés, permis EB, EC souhaités ;
• Esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
• Disponibilité et rigueur ;
• Capacité à rendre compte ;
• AIPR opérateur souhaité ;
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernière position statutaire le cas échéant (arrêtés d'avancement d'échelon et de grade) les 3 derniers entretiens professionnels + dernier bulletin de salaire) à M. le Maire
Service des Ressources Humaines.
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints territoriaux + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d'année + participation employeur pour la protection sociale complémentaire santé et prévoyance sur présentation d'une attestation contrat labellisé + CNAS + tickets restaurant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
