agent d'exploitation de la voirie - COMMUNE DE LOUDEAC
Référence : O022260420001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Loudéac recrute un agent d'exploitation de la voirie (H/F) à temps complet (35/35ème) en contrat de 6 mois à compter du 15 juillet 2026 sous l'autorité du chef de pôle voirie, l'agent sera chargé d'effectuer les travaux d'entretien de la voirie urbaine et du réseau des eaux pluviales.
Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée, du réseau des eaux pluviales, des sentiers, de la signalisation verticale et horizontale et de la pose de mobilier urbain.
Réaliser des aménagements urbains, (implantation, pose de bordures, empierrement, mise en oeuvre d'enrobé, ou de sablage, pose de clôtures ...)
Réaliser le contrôle des ouvrages d'arts et des bassins,
Assurer les missions de "veille", diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence,
Conduite, utilisation et entretien de matériels et engins de travaux publics,
Réaliser la mise en sécurité des manifestations sur le domaine public,
salage des voies publiques,
Pulvérisation de produits de dépollution ou absorbant
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles,
Rendre compte de son activité et des améliorations à apporter,
Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal
Profil recherché
Expérience significative dans le domaine de la voirie,
Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public et la voirie,
Normes et techniques de mise en oeuvre de matériaux et matériels,
CACES catégories R42 A-E-F souhaités,
Permis B, C exigés, permis EB, EC souhaités,
Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe,
Disponibilité et rigueur,
Capacité à rendre compte,
AIPR opérateur souhaité
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire - service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE) + tickets restaurants
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
