Agent d'exploitation de la voirie - COMMUNE DE PORTES LES VALENCE
Référence : O026260319000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Portes-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable du CTM et des chefs d'équipe, l'agent assure l'exécution des missions d'entretien de la voirie sur les communes, les espaces publics ainsi que toutes les missions relatives au service (transports de matériel, installation de podiums, cérémonies, travaux de débroussaillage, désherbage et déneigement)
Participer à l'ensemble des travaux d'entretien de la voirie communale.
Vous réalisez les travaux relatifs à la propreté des voies et des espaces publics ainsi que toutes les missions relatives à votre service (transports de matériel, installation de podiums, cérémonies, travaux de débroussaillage, désherbage et déneigement).
Conduite d'engins du service.
Assurer le petit entretien, la vérification des outils, matériels et faire remonter les dysfonctionnements.
Appliquer les consignes de sécurité santé au travail.
Constater et signaler tout type d'incidents ou anomalies du domaine public et rendre compte à sa hiérarchie.
Participer aux astreintes de viabilité hivernale : salage et déneigement des parcs, rues et plan d'urgence.
Travail seul, en binôme ou en équipe
Profil recherché
Connaissances et Qualifications :
- Permis B (VL) en cours de validité obligatoire, C (Poids Lourds) appréciés
- CACES et tractopelle seraient un plus ainsi que l’AIPR
- Connaissance des règles de sécurité au travail
Compétences :
Respect et entretient du matériel
Maitrise des consignes de sécurité
Qualités :
Rigueur, sens de l'organisation et de la méthodologie
Polyvalence, aptitudes au travail en équipe, sens du service public
Méticuleux et conscience professionnelle
Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue, capacités à faire remonter les informations à sa hiérarchie
Respecter le port des EPI, les règles de sécurité.
Disponibilité immédiate
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste à temps complet, 37h hebdomadaires (générant 12 RTT)
Rémunération statutaire.
CV + lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
