Agent d'exploitation des équipements sportifs intérieurs F/H - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033260123000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Sports de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la Direction des Sports recherche un agent d’exploitation des équipements sportifs intérieurs F/H pour la Salle omnisports Robert BRETTES.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Assurer l’entretien et la surveillance des équipements, veiller au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers.
Votre futur au quotidien :
Une mission de gestion et d’entretien des locaux et du matériel sportif, pour laquelle vous devrez :
- Nettoyer les locaux et installations sportives (vestiaires, sanitaires, salles de sports) ;
- Entretenir et contrôler les équipements et le matériel sportif
- Veiller aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers.
Un rôle de gérant du matériel utilisé qui nécessitera de :
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien (commande, livraison) ;
- Nettoyer, entretenir régulièrement et ranger le matériel utilisé.
Une mission d’accueil du public, visant à :
- Renseigner les différents publics sur l’équipement et son fonctionnement (clubs, scolaires…) ;
- Faire respecter les plannings, règles et quotas d’accès.
En support, vous pourrez participer à l’installation et à la préparation des manifestations sportives.
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Habilitation électrique UTEC 18530 ;
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de tri des déchets ;
- Maitriser l’utilisation du matériel de nettoyage manuel (balai microfibre, aspirateur) et automatique (autolaveuse) ;
- Maîtriser l’utilisation des produits de nettoyage (respect des dosages) ;
- Connaitre les règles pratiques d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtriser les points de sécurité à contrôler sur les équipements sportifs.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Rigueur dans l’exécution ;
- Anticipation et force de proposition ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Bienveillance et bon relationnel ;
- Sens de l’accueil, de l’écoute et du service public.
Horaires de travail :
Horaires de travail : 36H30 heures par semaine, 7h-14h ou 7h-14h30.
Un samedi sur deux travaillé, avec le mercredi de repos sur les semaines où le samedi est travaillé.
Les horaires de travail pourront varier exceptionnellement en cas de nécessité de service, afin d’assurer la continuité d’activité.
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vos avantages :
- Des formations métier régulières ;
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;
• Des chèques vacances ;
• Une section sportive.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Ronan BOURDON, Chef de centre salles et gymnase : ro.bourdon@merignac.com
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Ronan BOURDON, Chef de centre salles et gymnase : ro.bourdon@merignac.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
