AGENT D'EXPLOITATION DES RESEAUX - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)

Référence : O031251219000128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Frouzins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable exploitation réseaux, l’agent assure l’exploitation et les travaux sur les réseaux d’eau potable, d’eaux usées, d’eaux pluviales et d’eau brute du territoire.

ACTIVITES

- Assurer l’ensemble des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement des réseaux
- Entretenir les réseaux
- Améliorer les réseaux par la réalisation de travaux
- Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Intervenir en appui sur les ouvrages du Canal de Saint Martory et du territoire


ACTIVITES COMMUNES AU SERVICE/A LA DIRECTION

- Assurer des astreintes d’exploitation par rotation suivant le planning et le règlement

Profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
- Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable, assainissement, irrigation
- Maîtriser les techniques de pose des canalisations, accessoires et pièces d'un réseau

Savoirs faire
- Effectuer une réparation sur un réseau
- Utiliser des matériels techniques (pelles, outillages, …)

Savoirs être
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Disponibilité

HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS

- Permis B

Qui sommes-nous ?

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 18/01/2026 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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