agent d'exploitation des routes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Référence : O004240426000753

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Digne les bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier

Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers,
Surveillance du patrimoine routier,
Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention,
Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments et matériels dédiés à l'activité routière.

Profil recherché

Posséder des aptitudes au travail manuel,
Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables,
Etre titulaire du permis EC souhaité,
Etre titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins souhaité,
Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers,
Savoir rendre compte,
Avoir le sens du service à l'usager.

À propos de l'offre

  • Environnement du poste
    Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique de Castellane
    Relations avec les usagers.

    Rattachement hiérarchique
    Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention regroupé d'ANNOT/ENTREVAUX ou son remplaçant

    Nature du poste
    Poste permanent à temps complet.
    Résidence administrative : Annot
    ?
    Condition d'exercice
    - Travail à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
    - Travail de nuit et sur des périodes longues possibles,
    - Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales),
    - Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale)
    - Distance maximale souhaitée de 15 kilomètres entre la résidence personnelle et la résidence administrative,
    - Possibilité ponctuelle de prise de poste sur des centres d'intervention voisins en réponse à des contraintes de service (viabilité hivernale, chantier).
    - Port de charges lourdes,
    - Port de vêtements et d'équipements de sécurité obligatoire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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