Agent d'Exploitation des Routes H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Référence : O039240405001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CHAUSSIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base+ RI € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de Dole, un/e Agent/e d'exploitation des routes à temps complet.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie et de ses équipements en suivant des directives. Ces travaux sont exécutés en équipe ou isolément.
ACTIVITÉS
- Surveiller le réseau routier du secteur
- Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
- Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route
- Conduire les engins (camions, tracteurs, ...)
- Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
- Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
- Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental
- Participer au suivi des consommations (carburant, sel, ...)
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires)
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
- Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port des équipements de sécurité obligatoire
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable)
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B - Permis C obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom - AER CHAUSSIN- Titulaire ou non-titulaire
Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Date limite d'envoi des candidatures : 3 mai 2024
Résidence administrative : CHAUSSIN
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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