AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES SAINT VERAND - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071240424000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : SAINT-VERAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :
maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers ( budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc) ;
innover et expérimenter ;
informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Mâconnais gère 1 044 km de réseau routier dont 71 km de voies vertes. Il dispose de 5 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire.
Le centre de Saint-Vérand est composé de 8 agents, 1 responsable d'exploitation et 1 responsable fonctionnel pour 198 km de routes départementales.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable d'exploitation du centre, vous serez chargé(e) de :
* Assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental ;
* Assurer l'entretien et la maintenance du matériel ;
* Participer aux veilles qualifiées en période estivale ;
* Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ;
* Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.
* Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
* Travail extérieur ;
* Port et manutention de charges.
Profil recherché
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir rendre compte et alerter ;
* Capacités d'adaptation aux situations rencontrées, capacité d'évolution ;
* Capacité de prise d'initiative devant un imprévu ;
* Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
* Permis B exigé ;
* Permis poids lourds souhaité ;
* Habilitation AIPR souhaitée.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature directement sur le site du Département de Saône-et-Loire - rubrique offres d'emplois :
https://cd71.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/1522
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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