Agent d'exploitation des terrains sportifs et ludiques - VITTEL
Référence : O088251215001357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vittel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service des affaires sportives, vous assurerez principalement les missions suivantes :
•Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
•Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
•Accueillir et renseigner les usagers
•Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
•Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Sous l’autorité du responsable du service des affaires sportives, vous assurerez principalement les missions suivantes :
•Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
•Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
•Accueillir et renseigner les usagers
•Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
•Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Profil recherché
Profil et qualités requises :
✓Être titulaire au minimum d’un BEP ou CAP. Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments.
✓Être titulaire des permis B obligatoirement, BE appréciés,
✓Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
✓Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
✓Maitriser les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique,
✓Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités,
✓Préparer et installer le matériel
✓Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs, les produits, les consommations de fluides
✓Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents
✓Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
✓Faire preuve de capacité d’adaptation,
✓Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses missions,
✓Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
✓Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité,
✓Être discret et respecter la confidentialité,
✓Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 19 janvier 2026
Entretiens prévus le : mardi 3 février 2026 à partir de 14h00
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38
ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
