Agent d'exploitation eau et assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038260209001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Grand-Lemps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au cœur des enjeux des compétences eau et assainissement.
La régie des eaux, fortement ancrée dans le territoire (périmètre de 13 communes), a l'ambition d'assurer un service de l'eau durable, innovant et réactif.
Ses agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour des actions concrètes et porteuses de sens.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) agent d’exploitation eau potable et assainissement collectif expérimenté(e) qui sera chargé(e) de participer à l’exploitation quotidienne de la régie des eaux, exploité en régie.
Placé sous l'autorité du Chef d’équipe d’exploitation, vous participez à l’exploitation des équipements et du patrimoine de la Régie des eaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260209001120-agent-exploitation-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Réalisation de terrassement avec mini-pelle.
• Techniques de pose des canalisations et des pièces. présentes sur un réseau d'eau.
• Éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien.
• Techniques et matériels d'entretien : matériels de recherche de fuite, de mesures de niveau, etc.
• Techniques de fonctionnement des équipements. constituants les réseaux d'eaux et d'assainissement : pompes, ballons anti-bélier.
• Notions fondamentales de plomberie : Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation.
• Règles de base des interventions sur le domaine public et à proximité des réseaux.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Prise d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives.
• Sens du service public.
• Qualité relationnelle avec les usagers d'un service.
• Utilisation des outils informatiques courants. Télégestion serait un plus.
Diplômes et qualifications :
CAP/BEP métiers de l’eau / plomberie ou VRD / travaux publics ou équivalent.
Permis exigés : B. C. CACES Mini-pelle, remorque serait un plus
Contraintes particulières du poste :
• Travail en extérieur et au bureau ; déplacements réguliers avec véhicule d’intervention.
• Horaires réguliers avec des pics d'activités (période de gel…).
• Travail possible en dehors des horaires réguliers afin d’assurer la continuité de service ou dans le cadre de certaines interventions (recherche de fuites notamment).
• Astreintes techniques possibles,.
• Risques électriques (nécessité d'habilitation), risques liés à la présence de substances dangereuses (amiante, chlore, H2S). Risques liés au travail à proximité des réseaux : électrique, gaz.
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie ...
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain...
Bièvre Est est une collectivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : A_EXP26_R -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
