Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE

Référence : O023260323001240

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Sulpice-le-Guérétois
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LIBELLÉ DE L’EMPLOI 
Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT 
Agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2B-05 Conducteur d’engins
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3D-24

SERVICE D’AFFECTATION 
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Routes
Parc Départemental
Exploitation

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guérétois

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef de la section exploitation ou d’un chef d’équipe

CADRE D’INTERVENTION
L'agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers a en charge l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies et des espaces publics et contribue à l'entretien du centre d'exploitation. Il exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met ainsi en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.

Placé sous l'autorité du Chef de la section exploitation ou d'un chef d'équipe, l'Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier. Il est amené à utiliser des engins spécifiques de chantier en travaux publics suivant les autorisations délivrées : pelles, niveleuses, gravillonneurs, nacelles, matériel pour les glissières et la peinture tout en respectant les règles de sécurités édictées.
Il participe aux astreintes de la viabilité hivernale en Centre d'exploitation y compris la préparation des engins.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023260323001240-agent-exploitation-entretien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PERMIS B & C OBLIGATOIRES ET EN COURS DE VALIDITE

MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux (tous grades).

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :

    Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
    D.R.H.
    4 PLACE LOUIS LACROCQ
    B.P. 250
    23011 GUERET Cedex

    Soit par mail : rh-recrutement@creuse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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