Agent d'exploitation et de maintenance de la voirie F/H - Mairie de SENS

Référence : O089260105001066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sens
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Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À partir de 1850 € par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Vil...

- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Mettre en oeuvre des actions de veille de sécurité routière
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
- Mettre en place la circulation temporaire
- Protéger les agents intervenant sur le chantier
- Mettre en oeuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
- Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussées
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Raccorder des systèmes de réseaux
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux
- Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie
- Mettre en oeuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérations et la sécurité des usagers
- Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale
- Concevoir et réaliser des panneaux en atelier
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Surveiller le patrimoine d'ouvrage d'art
- Signaler les dégradations et pathologies
- Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages
- Interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification
- Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l'intervention
- Mettre en oeuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement

Profil recherché

- Titulaire du permis B
- Connaissance globale du domaine de la voirie
- Connaissance des techniques de VRD
- Connaissance des techniques de maçonnerie
- Disponible, apprécie les travaux en extérieurs y compris lors d'intempéries
- Sensible aux notions de respect de l'environnement et de développement durable
- Esprit d'équipe, sens du service public, réactivité et sens de la communication
- Ponctualité et respect des délais
- Résolution de problèmes et sens de l'organisation

Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.
- Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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