Agent d'exploitation et de maintenance des équipements sportifs (h/f) - VILLE DE GRANVILLE

Référence : O050260917000050

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Granville
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

La direction des Sports, mutualisée entre la Ville de Granville et la Communauté de communes Granville Terre et Mer, procède à la gestion de la vie sportive ainsi que de plusieurs équipements sportifs :

* Dix gymnases multisports sur le territoire communautaire
* Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste :

* Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an avec possibilité de reconduction).
* Poste à temps complet (35H), à pourvoir le 2 novembre 2026
* Travail possible certains Week ends

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec le responsable des installations sportives :

Vous procéderez à l’entretien et à la maintenance des différentes installations sportives :

• Stades et installations extérieures :

* Entretien courant et spécifique des terrains de sport en gazon naturel et synthétique
* Fertilisation, opérations mécaniques nécessaires à l’entretien des terrains, traçage, entretien du matériel, vérification et réglage des systèmes d’arrosage
* Entretien des espaces verts des équipements sportifs (taille des haies, …)

• Équipements sportifs :

* Entretien et nettoyage des salles, vestiaires, sanitaires, communs ; bureaux et espaces extérieurs

Vous procéderez à l’accueil et au gardiennage des installations :

* Accueil du public, des sportifs et des scolaires
* Surveillance et sécurisation des installations

Vous participerez au montage, à l’installation, à la manutention et à l’organisation des manifestations sportives

Profil recherché

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

* Vous détenez le permis B (obligatoire pour effectuer les déplacements entre les différents sites)
* Vous détenez tout autre permis ou habilitation (très apprécié)
* Vous possédez une qualification professionnelle dans l’entretien des espaces verts
* Vous possédez des connaissances et/ou une formation à l’accueil en établissement recevant du public (ERP)
* Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux
* Vous êtes capable de travailler en autonomie, mais également en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    * Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
    * Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
    * Politique de formation dynamique
    * Possibilité d’attribution de titres restaurant
    * Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
    * Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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