Agent d'exploitation et gardien des équipements sportifs H/F
Référence : O021260703000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 2067,02€ à 2105,12€ selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) Agent d'exploitation et gardien des équipements
sportifs H/F pour rejoindre la Direction des solidarités, des sports et de l'éducation. Ce poste est une opportunité de
contribuer activement à la gestion, à la surveillance et à l'entretien des équipements sportifs.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivre les plannings d'utilisation, tant sur le plan scolaire que sur le plan associatif, avec tenue du registre des présences,
- Contrôler l'ouverture et de la fermeture des installations sportives,
- Contrôler les équipements et les différents dispositifs de sécurité sur l'installation, intervenir rapidement en cas
d'urgence,
- Contrôler l'entretien quotidien des installations sportives : nettoyage, désinfection, hygiène des tribunes, vestiaires,
sanitaires et circulations,
- Entretenir les salles si besoin et utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des
matériaux traités,
- Entretenir les terrains extérieurs et les abords,
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Contrôler l'utilisation du matériel mis au service de l'usager,
- Contrôler et relever les compteurs d'eau,
- Faire l'état des lieux avant et après chaque utilisation des locaux,
- Préparer si besoin les équipements en fonction des diverses manifestations,
- Prendre contact immédiatement avec la Direction des Sports pour information sur tout fait inhabituel (incident,
accident, dégradation etc...) avec notification des faits sur le cahier d'observation.
Profil recherché
Spécificités du poste :
- Autonomie importante : prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence,
- Emploi du temps hebdomadaire changeant régulièrement (périodes scolaires/vacances, manifestations sportives etc...),
- Disponibilité exigée sur les périodes de forte activité,
- Permis B exigé : déplacements journaliers sur les installations sportives du territoire de la Communauté
d'Agglomération pour des contrôles d'utilisations et de fonctionnement.
Qualifications souhaitées :
- Pas de niveau de qualification.
Savoirs :
- Connaître le règlement intérieur,
- Connaître le plan de nettoyage,
- Connaître le matériel mis à disposition,
- Connaître les règlementations sur le traçage et les dimensions des terrains sportifs.
Savoir-faire :
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Utiliser les produits de nettoyage,
- Mettre en place et en fonction la sonorisation et le chronomètre,
- Mettre à jour le planning d'utilisation de l'équipement sportif.
Savoir-être :
- Autonomie,
- Sens des initiatives,
Qui sommes-nous ?
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au coeur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
À propos de l'offre
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Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 02 août 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
