Agent d'exploitation polyvalent des équipements sportifs municipaux à temps non complet
Référence : O076260320000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune compte plusieurs espaces dédiés à la pratique du sport, notamment des stades en extérieur, des gymnases, une piscine, des terrains de tennis ou salle de judo. Tous ces équipements sont au cœur de l’activité sportive de la commune. Ils permettent à chacun de pratiquer son activité dans les meilleures conditions et sont entretenus au quotidien par les services municipaux.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des affaires sportives, vous assurez l’entretien, le nettoyage des équipements sportifs (vestiaires, sanitaires, aires de jeux et tribunes), la maintenance et l’entretien du matériel sportif affecté aux gymnases et stades ainsi que la surveillance générale de l’ensemble des sites.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer les aires de jeux et les espaces destinés au public avant utilisations (séances scolaires, entrainements et compétitions associatives),
- Entretenir et réparer les 2 terrains sportifs engazonnés et leurs abords,
- Assurer la préparation des terrains avant et après rencontres sportives : garantir le bon état général, leur propreté
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
- Entretenir les espaces verts et abords,
- Conduire les engins (tondeuses pour l’entretien des pelouses ou autolaveuses autoportées pour les gymnases),
- Gérer les stocks de matériels sportifs,
- Contrôler l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements et des matériels,
- Assurer la petite maintenance si nécessaire,
- Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements sportifs en application d’un planning de travail ou d’une demande de la hiérarchie,
- Accueillir et surveiller les pratiquants et le public,
- Veiller à la bonne utilisation de ces installations sportives,
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents,
- Peut-être amené à assurer des remplacements sur les différents sites sportifs en l’absence d’agents.
Conditions d’exercice
- Temps de travail annualisé sur la base d’un temps non complet 20 heures hebdomadaires du lundi au vendredi,
- Intervention possible en soirée et week-end lors d’évènements sportifs exceptionnels et selon les nécessités de service,
- Variation possible des horaires en fonction des nécessités de service,
- Peut être amené à travailler à l’intérieur et à l’extérieur par tous les temps,
- Intervient sur les différents équipements sportifs hebdomadairement
- Travaille seul ou en équipe.
Profil recherché
Profil
- CAP/BEP ou équivalent,
- Titulaire du Permis B obligatoire,
- Expérience similaire exigée,
- Formation pour la conduite de tondeuses ou autolaveuses autoportées et habilitation électrique non-électricien appréciées.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances techniques en matière d’entretien des installations sportives,
- Connaissance des risques d’utilisation des produits (toxicité),
- Connaissances du milieu associatif, sportif et scolaire,
- Règle d’utilisation des produits et matériels,
- Techniques de base d’expression écrite et orale,
- Règlementation des installations,
- Procédure de signalisation du danger,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Règles de base du tri sélectif,
- Autonome et polyvalent,
- Application des gestes et postures adaptés à la manutention,
- Sens du contact avec le public,
- Faire preuve de rigueur,
- Discrétion, efficacité et réactivité,
- Capacité d’initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponible.
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire +RIFSEEP + prime de fin d’année
- Participation employeur au contrat collectif santé et prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun (75 %)
- Adhésion au CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
