Agent d'exploitation routière (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260319001348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auberives-en-Royans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route, au sein de l'antenne routière de la Direction territoriale.
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des ouvrages
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Disponibilité
- Astreinte à domicile
- Astreintes Viabilité Hivernale et Plan Global d'Exploitation
Profil recherché
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du terrain
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de réparation de chaussées
Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Titulaire des permis B et C
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3776-26BK1058A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
