Agent d'exploitation service des prestations (h/f) - VITRY-LE-FRANCOIS
Référence : O051260303001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable du service, vous :
1) Assurer le chargement, transport, montage et démontage des divers structures (tentes, kiosque, scène,) mises en place pour les manifestations en tout genre ;
2) Assurer le transport de marchandises (eau, denrée périssable).
3) Assurer le transport de matériel pour les différents services Techniques (échafaudage, candélabre, mobiliers).
4) Réaliser l’entretien préventif et curatif du matériel ;
5) Assurer la sonorisation des différentes cérémonies ;
6) Aménagement et déménagements de mobiliers dans les bureaux
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail /
- Exposition aux ambiances thermiques,
- station debout prolongée, exposition à la poussière
- Déplacements motorisés
- Exposition au bruit
- Manutention manuelle et/ou mécanique
- Risques de chute, électriques, liés à la circulation et aux équipements de travail
- Travail en hauteur
- Port de charge lourde
ACTIVITES :
- Monter et démonter les différentes structures relatives aux demandes des associations, écoles ou de la mairie ;
- Assurer le chargement, transport et le déchargement des différentes marchandises, produits, objets à l’aide d’un véhicule léger ou d’un poids lourd, manuellement ou par engins spécifiques ;
- Installer et piloter la sonorisation lors de cérémonie (commémorations, évènements…)
- Entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage courant
- Gérer le stock des consommables
- Mettre en place la signalisation et le barriérage lors de manifestations extérieures, suivants les arrêtés municipaux ;
- Assure l'ensemble des travaux dans son corps de métier
- Montage des différents modèles de tonnelles en respectant les prescriptions de lestage
- Choisir les accessoires de manutention adaptés (sangle, élingue, engin de levage…)
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits ;
- Utiliser avec sécurité et aisance le matériel de transport, de manutention et d’élévation ;
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
Administratives :
- Assurer l'intérim d'une partie du travail administratif du secteur.
- Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable de secteur lors de ses absences.
- Participer à des réunions de préparation ;
- Recueillir les besoins des différents demandeurs ;
- S’assurer des disponibilités au regard des stocks.
- Utiliser Betterstreet pour gérer les travaux à réaliser
Profil recherché
SAVOIRS AGIR ET SAVOIRS FAIRE :
Savoir assurer un transport de matériel en sécurité ;
Avoir des notions concernant le fonctionnement et les compétences d'une Collectivité ;
Connaître les différentes techniques de mise en oeuvre des composants et équipements ;
Avoir des compétences sur l'entretien du matériel ;
Utiliser des appareils de transports et de manutention ;
Lire et interpréter des plans et des schémas ;
Connaitre et appliquer les règles et les consignes de sécurité
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
Aptitude à travailler en équipe ou seul Discrétion professionnelle et ponctualité
Avoir un bon sens des relations et du contact humain
Etre force de propositions
Etre très réactif aux demandes et aux changements
Etre rigoureux et méthodique Savoir rendre compte
Être polyvalent Sens de l'initiative
Niveau ou diplômes requis :
Permis B obligatoire
Permis Poids Lourd souhaité
CACES Manutention souhaité
les horaires sont :
Lundi 8h-12h & 13h30-16h30
Mardi 7h30-12h & 13h30-16h30
Mercredi 7h30-12h & 13h30-16h30
Jeudi 7h30-12h & 13h30-16h30
Vendredi 7h30-12h & 13h30-16h30
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
La Ville de Vitry-le-François accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.
Temps complet, 1607h annuelles -
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
